1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu.
• Phối hợp sắp xếp lịch phỏng vấn và làm việc với các phòng ban liên quan.
• Tham gia xây dựng nguồn ứng viên và các hoạt động Employer Branding.
• Hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
• Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, quản lý dữ liệu và hỗ trợ các công việc hành chính của bộ phận Nhân sự.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
• Có thể làm việc toàn thời gian.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm và ham học hỏi.
• Có kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
• Yêu thích lĩnh vực Tuyển dụng và định hướng phát triển trong ngành Nhân sự.

3. QUYỀN LỢI:

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp từ đội ngũ Talent Acquisition.
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
• Hưởng phụ cấp thực tập theo chính sách của Techcombank.
• Tham gia các hoạt động nội bộ và chương trình phát triển nhân sự.

4. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN:

• Email nhận hồ sơ: rpo.anhtq@techcombank.com.vn
• Tiêu đề email: [TA Intern] - Họ và tên