I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Truyền thông tuyển dụng (50%)

• Hỗ trợ xây dựng và đăng tải nội dung tuyển dụng trên các kênh truyền thông: mạng xã hội, website, kênh nội bộ…
• Đề xuất ý tưởng cho bài viết, poster, minigame hoặc chiến dịch thu hút ứng viên.
• Theo dõi hiệu quả các kênh truyền thông tuyển dụng, tổng hợp dữ liệu và đề xuất cải thiện.
• Tham gia hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm, chương trình onboarding… góp phần lan tỏa hình ảnh doanh nghiệp.

2. Tuyển dụng (50%)

• Hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu từ Trưởng nhóm tuyển dụng.
• Hỗ trợ chuẩn bị và tiếp đón ứng viên tại các buổi phỏng vấn.
• Cập nhật và nhập liệu đầy đủ thông tin ứng viên vào hệ thống hoặc báo cáo tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc hành chính liên quan theo phân công.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm 3,4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,...
• Thành thạo tin học văn phòng
• Năng động, chịu khó, nhanh nhẹn,...
• Có thể thực tập tối thiểu 3 ngày/tuần, thời gian tối thiểu 3 tháng

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Xác nhận thực tập và dấu mộc công ty sau khi kết thúc (phục vụ cho báo cáo/luận văn tốt nghiệp)
• Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng thực tế trong doanh nghiệp lớn hoạt động lĩnh vực y tế
• Có mentor đồng hành hướng dẫn xuyên suốt quá trình thực tập, giúp bạn phát triển kỹ năng chuyên môn và tư duy hệ thống
• Tham gia trực tiếp vào các hoạt động tuyển dụng thực tiễn: đăng tin, truyền thông nội bộ, hội chợ việc làm hoặc onboarding.…
• Môi trường chuyên nghiệp – năng động – hỗ trợ, với đội ngũ nhân sự thân thiện, sẵn sàng chia sẻ