1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phối hợp với đội ngũ Sales và Marketing tại thị trường nước ngoài để đảm bảo hiệu suất và đưa ra phương án tốt nhất. 
• Quản lý đội ngũ kho hàng tại các nước;
• Làm việc với các đơn vị vận chuyển quốc tế tại quốc gia sở tại để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng, giao hàng và phản hồi từ khách hàng. 
• Thực hiện các bảng báo cáo phân tích về hoạt động kinh doanh theo ngày/tháng/quý/năm theo yêu cầu của Quản lý dự án (PM).

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu), nhưng có kinh nghiệm là một lợi thế. 
• Chỉ tuyển ứng viên có thể làm fulltime.
• Có khả năng sử dụng cơ bản Google Sheets/Excel.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo thống kê.
• Kỹ năng tiếng Anh tốt và có thể giao tiếp. Có các chứng chỉ IELTS/TOEIC/TOEFL là một điểm cộng.
• Học các chuyên ngành như kế toán, kiểm toán, thương mại điện tử hoặc các ngành phải sử dụng số liệu, thống kê là một điểm cộng. 

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

Lương thưởng và cơ chế đãi ngộ

• Lương hỗ trợ: 3.500.000 VNĐ. Khi lên chính thức, mức thu nhập tăng lên 10-15 triệu. Sau 3 tháng thử việc, có thể xét duyệt lên chính thức. 
• Được nhận lương thưởng dịp lễ tết theo quy định của nhà nước. 
• Hỗ trợ dấu mộc (nếu có nhu cầu).

Một số quyền lợi khác

• Được đào tạo và cập nhập kiến thức, kỹ năng mới liên tục từ các mentor có hơn 10 năm kinh nghiệm thực chiến trong ngành. 
• Tham gia các hoạt động team building như tiệc trà, chúc mừng sinh nhật hoặc những ngày đặc biệt trong năm.
• Được đi du lịch 1-2 lần/năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: sp2106.hr@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.