1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý tài khoản & hệ thống ads;
• Cấp phát, quản lý và thu hồi quyền truy cập tài khoản Facebook BM, Google Ads cho đội ngũ UA;
• Theo dõi trạng thái tài khoản, phát hiện và báo cáo sự cố kịp thời;
• Quản lý billing, credit và lịch nạp tiền tài khoản quảng cáo;
• Làm việc với các đối tác cung cấp tài khoản và dịch vụ liên quan;
• Sắp xếp lịch họp, lịch hẹn và nhắc việc cho Giám đốc;
• Tổng hợp báo cáo nội bộ từ các team, trình bày súc tích và đúng hạn;
• Điều phối thông tin giữa các phòng ban khi cần;
• Hỗ trợ vận hành: Hỗ trợ onboarding nhân sự mới về mặt tài khoản và công cụ làm việc.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp đại học dưới 1 năm hoặc chuẩn bị tốt nghiệp có thể đi làm full-time;
• Có laptop cá nhân;
• Sẵn sàng chịu áp lực của UA Global;
• Có kiến thức về marketing và phân tích dữ liệu là một lợi thế;
• Ưa thích digital performance Marketing;
• Học chuyên ngành marketing, kinh tế là 1 lợi thế…;
• Đã vận hành và setup quảng cáo một trong các kênh: Facebook, Google, Tiktok,...;

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập upto 15M;
• Review lương, thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 7), mức lương tăng upto 25%/ đợt review, thưởng 1 - 3 tháng lương/năm;
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm;
• Quy đổi ngày phép tồn chưa sử dụng sang ngày lương;
• Thưởng nóng liên tục, kịp thời ngay khi có các phát kiến nâng cao hiệu suất/hiệu quả công việc;
• Thưởng lễ Tết, 30/4 - 01/05, lễ Quốc khánh, Trung thu, sinh nhật,... (tiền mặt hoặc hiện vật);
• Đóng BHXH, Thuế đầy đủ;
• Trang bị các thiết bị làm việc phù hợp với công việc;
• Các chế độ phúc lợi khác: khám sức khỏe hằng năm, Happy Friday hàng tháng, du lịch, team building;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, cơ hội thăng tiến cao;
• Hệ sinh thái các sản phẩm có hàng triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Đức, Anh, Pháp, Úc, Mỹ, Nhật, Hàn, Ấn Độ, Brazil, South Africa, ...

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@azuraglobal.app
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.