1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Triển khai các hoạt động tuyển sinh: quảng bá chương trình đào tạo, tổ chức hội thảo, sự kiện giới thiệu và tư vấn học viên.
• Soạn thảo và đăng tải nội dung truyền thông cho các khóa đào tạo trên các nền tảng truyền thông của công ty như: website, fanpage, email marketing, v.v.
  Quản lý lịch đào tạo, sắp xếp phòng học, chuẩn bị trang thiết bị và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
• Chuẩn bị tài liệu đào tạo, hỗ trợ giảng viên và học viên trong suốt khóa học.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hoạt động đào tạo được triển khai hiệu quả, đúng kế hoạch.
• Thực hiện quay phim, chụp ảnh các hoạt động đào tạo, lớp học và các sự kiện liên quan.

• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đào tạo, tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong hoạt động tuyển sinh, tổ chức chương trình đào tạo hoặc sự kiện giáo dục.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận.
• Kỹ năng viết nội dung truyền thông rõ ràng, hấp dẫn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả.
• Am hiểu cơ bản về nền tảng TikTok / Shopee / AI là một điểm cộng.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng mục tiêu đúng hạn.
• Có khả năng quay phim, chụp ảnh, biên tập video, chỉnh sửa hình ảnh là một lợi thế.

• Lương cứng: từ 7 – 8 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực) + KPI
• Thưởng nóng, thưởng các dịp lễ, Tết, hiệu quả công việc
  Được tham gia BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước (sau ký hợp đồng chính thức)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm do công ty tổ chức
• Thường xuyên tham gia các hoạt động nội bộ như: workshop, du lịch, team building...

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: