1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ vận hành để đạt được mục tiêu chung của Công ty:

• Tham mưu cho giám đốc trong công tác hoạch định, thực thi chiến lược, kế hoạch hành động cho các mảng nhiệm vụ được giao
• Xây dựng, điều phối công việc, theo dõi tiến độ, lập kế hoạch cho các dự án của Giám đốc.
• Rà soát, phân tích, báo cáo kế hoạch và kết quả công việc hàng tháng của các phòng/ ban
• Chịu trách nhiệm trong công tác đối nội đối ngoại theo sự ủy quyền, phân công của Giám đốc
• Tham gia xây dựng nội dung làm việc và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu.
• Kết nối, phối hợp với các thành viên hoặc trưởng bộ phận để đảm bảo việc thực hiện công việc đúng tiến độ đặt ra.
• Thực hiện các chỉ đạo của GĐ liên quan đến từng nội dung công việc.

Thực hiện các công tác hậu cần: phục vụ công việc, các buổi họp, công tác, tiếp khách của Giám đốc theo phân công phụ trách:

• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các cuộc họp của GĐ.
• Sắp xếp thông báo các chương trình và thời gian họp deadlines, ghi chép chi tiết và tổng hợp thông tin trong các cuộc họp
• Thay mặt Giám đốc để giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ trong phạm vi thẩm quyền được giao
• Thay mặt GĐ truyền tải và theo dõi việc thực hiện các quyết định của GĐ, BOD
• Trong một số trường hợp đặc biệt, thay mặt GĐ xử lý các nội dung công việc đã được giao đảm bảo thời hạn và chất lượng công việc.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ, Hành chính – Văn phòng hoặc ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp & ứng xử tốt, tác phong chuyên nghiệp.
• Kỹ năng sắp xếp công việc & quản lý thời gian tốt.
• Thành thạo Tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm quản lý lịch/làm việc nhóm.
• Khả năng multitask tốt, chịu được áp lực và xử lý tình huống nhanh
• Cẩn trọng, trung thực, giữ bí mật thông tin tốt.

• Lương thưởng hấp dẫn:
  • Mức lương cạnh tranh hấp dẫn từ 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ
  • Xét duyệt tăng lương công khai, minh bạch 16-87% định kỳ 6 tháng/1 lần
  • Thưởng 3-6 tháng/năm cho trên 50% nhân sự
• Chế độ phúc lợi lên đến 50.000.000 VNĐ/năm.
  • BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
  • Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên (bảo hiểm PTI.
  • Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30/4, 2/9... theo quy định của công ty
  • Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ
  • Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng các thành viên trong công ty
  • Thiết bị hiện đại và tài liệu chuyên môn đầy đủ.
  • Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
  • Môi trường văn hóa Silicon Valley: thẳng thắn, trẻ trung năng động, nhân văn chia sẻ.
  • Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: