I. Mô tả công việc:

• Hỗ trợ các trưởng nhóm/kiểm toán viên chính thực hiện các hợp đồng kiểm toán .
• Phụ trách các phần hành kiểm toán cơ bản theo sự phân công và sắp xếp công việc.
• Thực hiện và hoàn thiện giấy tờ làm việc bằng tiếng Anh đảm bảo chất lượng theo hướng dẫn .
• Đi công tác tại văn phòng khách hàng (tại Hà Nội và các tỉnh) để thực hiện kiểm toán hiện trường
• Phối hợp cùng nhóm đảm bảo các phần việc được giao hoàn thành chính xác và đúng tiến độ.

II. Yêu cầu tuyển dụng:

• Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế. (Không yêu cầu bằng tại thời điểm ứng tuyển).
• Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết vững về các mảng kế toán cốt lõi: Tiền mặt, Tài sản cố định, Chi phí trả trước, Chi phí hoạt động, Bảng CĐKT và Báo cáo KQKD.
• Ngoại ngữ: Khả năng tiếng Anh tốt (đặc biệt đọc hiểu và viết báo cáo).
• Tư duy & Tố chất: Chính trực, chuyên nghiệp, tỉ mỉ và có mong muốn phát triển mạnh mẽ trong nghề kiểm toán.
• Ưu tiên (không bắt buộc):
  • Kiến thức về Thông tư 200, Thông tư 99 và VAS.
  • Hiểu biết cơ bản về chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS).
  • Đang theo học CPA Australia, ACCA, ACA, CFAB (ICAEW), ISCA.

III. Phúc lợi:

1. Thu nhập & Chính sách làm việc

• Thu nhập cạnh tranh: bao gồm lương, thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng ghi nhận đóng góp, thu nhập làm thêm giờ, phụ cấp công tác và các khoản trợ cấp/phúc lợi khác.
• Linh hoạt về địa điểm & thời gian làm việc khi điều kiện cho phép.

2. Cơ hội phát triển

• Làm việc cho một thương hiệu quốc tế, thuộc top 10 toàn cầu.
• Các chương trình đào tạo và hướng dẫn toàn diện (bao gồm đào tạo trực tuyến, đào tạo trực tiếp và huấn luyện thực tế trong công việc).
• Cơ hội được tài trợ chi phí để theo học các chứng chỉ quốc tế như ACCA, CPA Australia, ICAEW, CIA, CMA, ISCA v.v… cũng như các khóa học bên ngoài.
• Cơ hội làm việc đa dạng qua nhiều dự án, ngành nghề, văn phòng và bộ phận khác nhau.
• Lộ trình sự nghiệp rõ ràng: từ Trợ lý → Chuyên viên/Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc → Thành viên Ban Điều hành (Partner).

3. Văn hóa & Môi trường làm việc

• Giá trị cốt lõi: Chúng tôi Quan tâm – Chia sẻ – Đầu tư – Cùng phát triển (We Care – We Share – We Invest – We Grow), Tử tế & Trách nhiệm, Cởi mở, Kỷ luật, Chuyên nghiệp.
• Văn hóa lãnh đạo dựa trên sự cởi mở, tin tưởng và hợp tác.
• Môi trường làm việc: Ghi nhận tài năng, Thân thiện, Năng động, Trẻ trung.
• Các hoạt động gắn kết đội nhóm, giải trí & thể thao khi điều kiện cho phép.

ỨNG TUYỂN