1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ nhân sự
• Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ.
• Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc
• Tham gia vào quy trình tuyển dụng và phỏng vấn, đào tạo nhân sự.
• Tổ chức COP, CS
• Giám sát phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực
• Báo cáo kết quả kinh doanh, sắp xếp lịch làm việc cho nhân sự trong team.
• Tổ chức sự kiện, teambuilding hàng tháng, hàng quý

• Thời gian làm việc: Part-time: 5 buổi/tuần, full-time: Thứ 2 – sáng Thứ 7
• Độ tuổi: 21 tuổi trở lên
• Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
• Thái độ tốt, cầu tiến, kiên trì, không ngại khó
• Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
• Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế
• Ưu tiên các trường kinh tế, tài chính, ngoại thương
• Ưu tiên có kinh nghiệm

• Thu nhập: 7.000.000 – 10.000.000 + thưởng
• Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính
• Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: xử lý vấn đề, đào tạo đội ngũ, quản lý đội nhóm,…
• Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ
• Lộ trình thăng tiến công bằng, chỉ tiêu rõ ràng, minh bạch
• Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,…

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: