1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Chịu trách nhiệm doanh thu tuyển sinh cá nhân theo KPI được giao.
• Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn chương trình học, lộ trình đào tạo và trực tiếp chốt học viên.
• Chăm sóc khách hàng trong quá trình tư vấn và sau khi đăng ký.
• Theo dõi data, tỷ lệ chuyển đổi và xây dựng kế hoạch bán hàng để đạt mục tiêu doanh thu.
• Hỗ trợ hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales.
• Phối hợp với Marketing và Học thuật để triển khai các hoạt động tuyển sinh.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Có kinh nghiệm Sales, ưu tiên ứng viên từng làm Leader/Team Leader.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo là lợi thế.
• Có khả năng tư vấn, đàm phán và chốt sale tốt.
• Tư duy doanh số rõ ràng, chủ động và quyết liệt với mục tiêu.
• Có khả năng quản lý công việc, hỗ trợ và thúc đẩy đội nhóm.
• Chịu được áp lực KPI và có tinh thần trách nhiệm cao.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Cơ chế thu nhập theo năng lực và kết quả doanh thu, không giới hạn mức thu nhập khi đạt KPI.
• Môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp.
• Được hỗ trợ về sản phẩm, data và phối hợp từ các bộ phận.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện và chương trình nội bộ của Trung tâm.
• BHXH, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

CƠ CHẾ THU NHẬP:

Thu nhập gắn trực tiếp với doanh thu cá nhân:

• Không đạt KPI: Lương cứng 8.000.000 VNĐ/tháng.
• Đạt KPI: Hưởng 10% trên tổng doanh thu cá nhân.

Ví dụ: KPI tháng là 400 triệu → đạt doanh thu 400 triệu → thu nhập 40 triệu/tháng.

KPI và cơ chế doanh thu được xác định theo từng tháng.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: stanfordenglishphamvandong@gmail.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/11/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.