1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch và quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh trên các sàn Thương mại điện tử Amazon, Alibaba, Linkedin, Tik Tok, ..... của Công ty.
• Lập kế hoạch, tổ chức hoạt động marketing online thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thương mại điện tử.
• Tham mưu, đề xuất với Ban giám đốc về phương án và định hướng phát triển TMĐT nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển.
• Khảo sát, đánh giá tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra giải pháp nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh của kênh TMĐT.
• Giám sát thường xuyên các hoạt động quảng cáo mỗi ngày của bộ phận để tối ưu các chương trình truyền thông, khuyến mại.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai chương trình để đạt mục tiêu gia tăng doanh số, phát triển thương hiệu.
• Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát ngân sách sử dụng hàng năm của bộ phận trong hạn mức đã xác định.
• Tổ chức cấu trúc nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt mục tiêu.
• Xây dựng quy trình vận hành để tối ưu hiệu quả công việc của bộ phận.
• Chịu trách nhiệm doanh thu và quản lý ngân sách kênh bán hàng livestream cho sản phẩm của công ty.
• Đạo diễn buổi livestream, bao gồm: Lên danh sách sản phẩm sẽ bán, chương trình khuyến mãi, ý tưởng kịch bản các buổi livestream và điều phối các nhân sự trong team để đạt mục tiêu doanh số.
• Thống kê, phân tích và báo cáo hiệu quả từng buổi livestream.
• Thực hiện các yêu cầu công việc theo chỉ đạo từ CEO.

• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương
• Bằng cấp: Đại học
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh  giao tiếp.
• Am hiểu về marketing thương mại điện tử.
• Ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết trong lĩnh vực kinh doanh điện tử, ưu tiên ứng viên đến từ sàn TMĐT Amazon, Alibaba, Linkedin, Tik Tok, .....
• Có kỹ năng vận hành gian hàng tốt
• Thành thạo công cụ và tính năng của sàn TMĐT
• Sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt những xu hướng mới của thị trường.

• Lương từ 15-20 triệu
• Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h00 các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 7
• Được hưởng lương tháng 13,14, các ngày lễ tết, ...
• Được thưởng cổ phần ESOP theo quy định.
• Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
• Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm)
• Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc
• Thưởng thâm niên
• Thưởng sáng kiến cải tiến
• Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV
• Học bổng dành cho con CB.CNV
• Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
• Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: