• Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành E-commerce theo từng giai đoạn phát triển của công ty và dự án.
• Tổ chức và mở rộng đội ngũ vận hành đa sàn – đa kênh phục vụ khách hàng doanh nghiệp.
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý hiệu suất đội nhóm; xây dựng cơ chế đánh giá, xếp hạng và phát triển nhân sự.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ KPI vận hành: GMV, chi phí, chỉ số gian hàng và hiệu quả đội nhóm.
• Chuẩn hóa và tối ưu quy trình, SOP, hệ thống vận hành theo mô hình TOTAL ECOM.
• Trực tiếp làm việc với Brand/khách hàng, đảm bảo triển khai đúng phạm vi, đạt mục tiêu vận hành cam kết.
• Dẫn dắt đội nhóm nâng cao năng lực E-commerce & Marketing theo ngành hàng, mở rộng kênh bán và mô hình mới theo chiến lược dự án.

Cơ hội phát triển vượt trội

• Làm việc với Brand lớn, chuỗi, factory, GMV lên tới 10 tỷ/tháng (Hồng Hà, GNH Books, Crabit, ADCBook, Santony, Pier No.5,...)
• Tham gia giải bài toán TOTAL ECOM quy mô lớn
• Cơ hội xây chiến lược vận hành từ gốc, không chỉ vận hành như máy
• Lộ trình rõ ràng:
• Leader → Manager → Director
• Sau 1–2 năm có case study thực tế giá trị cho sự nghiệp

Môi trường & người dẫn dắt

• Ban điều hành dẫn dắt xây kế hoạch vận hành từ chiến lược E-commerce gốc
• KPI đi kèm quyền quyết & nguồn lực
• Không ép KPI mù, không để Leader tự bơi
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – bài bản – tốc độ cao

Quyền hạn & thu nhập

• Xây dựng & mở rộng team
• Đề xuất ngân sách khai phá test idea/dự án phát triển
• Thiết kế SOP, funnel & mô hình vận hành
• Thu nhập 25-30 triệu/tháng ( không giới hạn nếu hiệu quả)
• Lương cứng: 11.000.000 – 18.000.000 VNĐ
• Thưởng theo: % GMV khi đạt KPI dự án
• Xét tăng lương: 3 tháng/lần
• Với Leader có tham vọng, có thể được giao toàn quyền chịu trách nhiệm PnL dự án lớn