I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nhóm công việc chính mà bạn sẽ đảm nhiệm:

Lập kế hoạch nội dung

• Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết hàng tháng và theo từng chiến dịch ra mắt sản phẩm mới;
• Đảm bảo nội dung đa dạng, phù hợp với mục tiêu marketing và đối tượng khách hàng mục tiêu;
• Thực hiện báo cáo phân tích hiệu quả nội dung (tuần/tháng), đánh giá các chỉ số KPI và đề xuất giải pháp cải thiện.

Sản xuất nội dung

• Phát triển nội dung sáng tạo, hấp dẫn và tối ưu cho từng nền tảng mạng xã hội nhằm thu hút khách hàng mục tiêu;
• Lên ý tưởng và viết kịch bản chi tiết cho các dự án video, đảm bảo tính viral và khả năng tương tác cao;
• Phối hợp chặt chẽ với đội Media để sản xuất hình ảnh và video chất lượng cao;
• Quản lý sản xuất nội dung định kỳ và theo chiến dịch để quảng bá sản phẩm và nâng cao nhận diện thương hiệu.

Phát triển cộng đồng

• Xây dựng và duy trì cộng đồng trực tuyến trên các nền tảng mạng xã hội;
• Theo dõi và ứng dụng kịp thời các xu hướng nội dung mới để tăng mức độ tiếp cận;
• Tạo nội dung thúc đẩy tương tác và thảo luận trong cộng đồng người dùng;
• Phân tích phản hồi của cộng đồng để tối ưu hóa nội dung.

Hợp tác và điều phối

• Phối hợp với đội Digital Marketing trong việc triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Instagram, TikTok và Threads;
• Quản lý quy trình sản xuất nội dung, bao gồm điều phối nguồn lực bên ngoài khi cần thiết (người mẫu, chuyên gia trang điểm, studio...);
• Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.

2. Nhóm công việc hỗ trợ: Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện một số công việc viết và sản xuất nội dung khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

1. Kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên về viết và sản xuất nội dung trong lĩnh vực làm đẹp hoặc các lĩnh vực tương đương, bạn có thể hoàn toàn tự tin để trở thành một mảnh ghép trong gia đình Gena. 

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, Gena ưu tiên một trong những chuyên ngành Quảng cáo, Marketing, Content Marketing, Advertising hoặc lĩnh vực liên quan.

3. Năng lực và kiến thức: Để thực hiện công việc với chất lượng và sự chuyên nghiệp cao nhất, chúng tôi mong muốn bạn sẽ có những năng lực sau:

• Có kiến thức tổng quan về marketing, content marketing và advertising;
• Hiểu rõ về các nền tảng mạng xã hội và cách thức hoạt động của chúng. Có khả năng xây dựng và triển khai các hoạt động, nội dung trending dành cho gen Z trên các nền tảng cộng đồng online;
• Tư duy logic, lập luận tốt, khả năng linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh;
• Kỹ năng viết tốt, ngôn ngữ đa dạng, sáng tạo, có khả năng tạo ra nội dung ấn tượng, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu (đặc biệt là giới trẻ Gen Z);
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả;
• Có tinh thần học hỏi cao, sẵn sàng đón nhận những thử thách mới.

4. Tính cách: Gena xây dựng văn hóa Công ty dựa trên 5 DNA là: Trung thực, Trách nhiệm, Học tập, Đổi mới và Gắn kết, chúng tôi tin tưởng rằng nếu hội tụ đầy đủ 5 tính cách này, bạn sẽ có cơ hội tỏa sáng rực rỡ trên bầu trời của Gena.

5. Một số mong muốn khác: Chúng tôi cần bạn có khả năng làm việc với cường độ cao, tuân thủ theo quy trình, mong muốn gắn bó lâu dài.

1. Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6; 8h30 – 12h30 sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sáng thứ 7 làm việc online, nghỉ trưa từ 12h đến 13h15).

2. Địa điểm làm việc: Số 713 Hoàng Hoa Thám, Vĩnh Phúc, Ba Đình, Hà Nội.

3. Thu nhập: Tổng thu nhập lên đến 15 triệu đồng/ tháng, bao gồm: Lương cứng: 8-11 triệu đồng và thưởng KPI (chi tiết Gena sẽ trao đổi cụ thể với bạn trong buổi phỏng vấn).

4. Các khoản thưởng khác (Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng năng suất…): Theo quy chế thi đua khen thưởng của Gena.

5. Xét tăng lương: Bạn được xét duyệt tăng lương 2 lần/năm theo hiệu quả công việc và phát triển năng lực bản thân.

6. Các chế độ hưởng theo quy định của Luật lao động:

• Nghỉ phép: 12 ngày/năm, hưởng theo tỷ lệ làm việc thực tế trong năm;
• BHXH: Được tham gia sau thời gian thử việc theo quy định của Luật lao động;
• Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ Lễ - Tết, nghỉ chế độ (hiếu, hỉ) theo quy định của Luật lao động;
• Nghỉ ngày “đèn đỏ” với nhân sự nữ: 90 phút/tháng hưởng nguyên lương;
• Các chế độ khác như nuôi con nhỏ, lương làm thêm…: Hưởng theo quy định của Luật lao động.

7. Phúc lợi của Công ty dành cho bạn:

• Ăn trưa: 40.000 đồng/ngày làm việc (Ăn tối: 40.000 đồng/ngày tăng ca quá 02 giờ);
• Chế độ ăn nhẹ: 180.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ ăn nhẹ và đồ uống tại văn phòng);
• Chế độ trà chiều: 60.000 đồng/tháng (Quy đổi thành đồ uống vào ngày trùng);
• Miễn phí gửi xe máy;
• Thưởng các ngày Lễ - Tết (Tết dương lịch; 1/5; 2/9);
• Quà các ngày kỷ niệm (Sinh nhật, kết hôn, 8/3, 20/10, trung thu…);
• Quà thăm hỏi (Ốm đau, thai sản, việc hiếu);
• Nghỉ tái tạo sức lao động; Khám sức khỏe tổng quát và bệnh nghề nghiệp hàng năm;
• Tham gia các hoạt động nội bộ theo quy định của công ty: Du lịch hè, team building, tiệc kỷ niệm…
• Mua sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.

8. Chế độ học tập, phát triển: 

Đến với Gena, bạn sẽ có cơ hội được học tập, phát triển bản thân và thăng tiến theo một lộ trình bài bản; Văn hóa “Học tập” của Gena xuất phát từ niềm tin “Kiến thức là hành trang vô giá. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần học hỏi không ngừng, vì đó là chìa khóa của phát triển bền vững”

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: