VỊ TRÍ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU

QUALITY ASSURANCE - QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xử lý khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng sản phẩm

2. Quản lý chất lượng sản phẩm trong sản xuất tại nhà xưởng

3. Xử lý các vấn đề bất thường gây ảnh hưởng tới sản phẩm, phân tích nguyên nhân và đưa ra đối sách cải thiện

4. Nghiên cứu, phát triển hệ thống quản lý chất lượng lưu trình và sản phẩm

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

2. Có kinh nghiệm quản lý chất lượng tại công ty điện tử mảng các mảng PQE, SQE, IQC…, hiểu biết về dây chuyền SMT.

3. Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng

4. Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Trung/Anh, có thể chịu áp lực công việc, tính cách hướng ngoại, muốn thử thách bản thân

INPUT QUALITY CONTROL - QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG LIỆU ĐẦU VÀO

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Triển khai việc thực hiện kiểm tra nguyên liệu, linh kiện nhập vào, kịp thời phát hiện nguyên vật liệu không đáp ứng yêu cầu chất lượng

2. Theo dõi tình hình sử dụng và chất lượng của nguyên vật liệu trong suốt quá trình sản xuất

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

2. Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt, kỹ năng máy tính tốt

3. Am hiểu quy trình quản lý chất lượng liệu đầu vào, hiểu biết các công cụ QC, các khóa học IQC, 7QC tool

4. Có kinh nghiệm liên quan 2 năm trở lên

PRODUCT QUALITY ENGINEER -  QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phụ trách quản lý chất lượng của sản phẩm

 2. Thường xuyên theo dõi quá trình sản xuất hàng, phối hợp với tất cả các bộ phận liên quan để nắm bắt được các bất thường ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và đề xuất phương án cải thiện

3. Báo cáo khách hàng về chất lượng sản phẩm

4. Tham gia chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dối ứng trong các đợt đánh giá

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

2. Tiếng Trung hoặc tiếng Anh 4 kỹ năng tốt, kỹ năng máy tính tốt

3. Am hiểu quy trình đối ứng khách hàng về chất lượng sản phẩm, có kinh nghiệm liên quan 2 năm trở lên

SUPPLIER QUALITY ENGINEER -  QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NHÀ CUNG ỨNG

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Thực hiện đánh giá nhà cung cấp và định tính vật liệu của nhà cung cấp mới theo quy trình phát triển sản phẩm mới được xác định

2. Thực hiện kiểm toán chất lượng nhà cung cấp, xác minh thực hiện và hiệu quả của hành động cải tiến nhà cung cấp

3. Lưu trữ và theo dõi hồ sơ nhà cung cấp, lập báo cáo chất lượng nhà cung cấp.

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

2. Tiếng Trung hoặc tiếng Anh 4 kỹ năng tốt, kỹ năng máy tính tốt

3. Am hiểu quy trình quản lý chất lượng nhà cung ứng, có kinh nghiệm liên quan 2 năm trở lên

PROJECT MANAGEMENT - 

QUẢN LÝ DỰ ÁN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tiếp nhận đơn đặt hàng của khách hàng, lập kế hoạch & quản lý dự án sản xuất hàng mới

2. Xác nhận tiến độ liệu, khuôn thiết bị, tài liệu chế tạo để đảm bảo kịp tiến độ sản xuất thử

3. Xử lý bất thường liên quan đến sản xuất thử, làm báo cáo tiến độ sản xuất thử

4. Quản lý và phân tích nhu cầu khách hàng (độ chính xác, sự thay đổi, đúng thời gian)

5. Quản lý sự thay đổi của sản phẩm (nguyên vật liệu, chương trình)

6. Đánh giá, dự toán doanh thu từng tháng, quý, năm

7. Quản lí trạng thái chuẩn bị tất cả nguyên vật liệu cho sản xuất

8. Lập kế hoạch sản xuất gửi khách hàng và theo dõi sản lượng đạt được từng ngày. Đưa ra biện pháp xử lý bất thường ngay lập tức

9. Theo dõi, báo cáo tiến độ xuất hàng

10. Thường xuyên tổ chức các cuộc họp nội bộ với các bộ phận liên quan để báo cáo tiến độ sản xuất, xử lý bất thường

NPI (New Product Introduction): Giai đoạn chạy thử hàng mới

MP (Mass Production): Giai đoạn sản xuất hàng loạt

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

2. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án tại công ty điện tử

3. Có kỹ năng đàm phám với khách hàng và các bộ phận nội bộ

4. Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng

5. Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Trung/Anh, có thể chịu áp lực công việc, tính cách hướng ngoại, muốn thử thách bản thân

MATERIAL PROJECT MANAGEMENT -  QUẢN LÝ NGUYÊN VẬT LIỆU

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý vật liệu tồn kho và tìm phương án giải quyết

2. Lập kế hoạch nguyên vật liệu, phối hợp với phòng Thu mua và nhà cung ứng để đảm bảo luôn có đủ nguyên liệu cho sản xuất

3. Quản lý, theo dõi tiến độ nguyên vật liệu trên hệ thống

4. Liên hệ với khách hàng, nhà cung ứng để giải quyết vấn đề bất thường liên quan đến vật liệu

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành

2. Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung.

3. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nguyên vật liệu tại công ty điện tử, thành thạo phầm mềm SAP, ERP...

4. Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Trung/Anh, có thể chịu áp lực công việc, tính cách hướng ngoại, muốn thử thách bản thân

ACCOUNT MANAGEMENT -  NHÂN VIÊN QUẢN LÝ KHÁCH HÀNG

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Trách nhiệm giám sát, liên kết thông tin chặt chẽ giữa nhà máy Việt Nam và đội ngũ tìm kiếm khách hàng ở Đài Loan về sản phẩm hiện tại và tương lai

2. Sắp xếp các buổi họp thảo luận giữa các bộ phận sản xuất, bộ phận quản lý chất lượng, bộ phận vận chuyển, hải quan.... để đảm bảo hàng hóa giao kịp thời theo yêu cầu khách hàng.

3. Theo dõi tình hình sản xuất hàng hóa, nhanh chóng giải quyết các vấn đề bất thường, đưa ra giải pháp và theo dõi kết quả thực hiện

4. Cần hợp tác với đội ngũ tìm kiếm khách hàng để tìm đơn hàng mới.

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành, thành thạo tiếng Anh, ưu tiên song ngữ Trung Anh

2. Hiểu biết rõ về lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát nguyên vật liệu, kế hoạch giao hàng…

3. Có kỹ năng thương thảo với khách hàng, đội ngũ Sales...

4. Có kinh nghiệm quản lý dự án trong quá trình sản xuất ODM

ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY -  NHÂN VIÊN PHÒNG EHS

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quan trắc môi trường trong nhà xưởng, đảm bảo tuân thủ các chính sách về môi trường

2. Xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn về an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe nhân viên

3. Quản lý các sự cố về an toàn lao động, giám sát, nhắc nhở người lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động và giữ gìn vệ sinh môi trường trong quá trình làm việc

4. Đạo tạo an toàn, ISO, OHSAH

5. Phối hợp khi có khách hàng đánh giá

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến môi trường, bảo hộ lao động, ngoại ngữ

2. Tiếng Trung Anh thành thạo 4 kỹ năng, thành thạo tin học văn phòng

3. Có kinh nghiệm liên quan tại công ty điện tử

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT -  PHÒNG TUYỂN DỤNG

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

2. Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

3. Phân tích, sàng lọc hồ sơ phù hợp, tiến hành sắp xếp phỏng vấn tại hiện trường

4. Thực hiện công tác tuyển dụng tại các trường Cao đẳng, Đại học, hội trợ việc làm...

5. Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình ký các hồ sơ đạt và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, ngôn ngữ Trung… và các chuyên ngành liên quan

2. Đam mê công việc nhân sự, thích làm việc với con người

3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng tin học văn phòng tốt

5. Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt, chấp nhận đào tạo các bạn mới tốt nghiệp

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT -   PHÒNG ĐÀO TẠO

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, giám sát theo dõi việc thực hiện chương trình, kế họach đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo đúng định hướng và tiến độ đào tạo chung của Công ty

2. Phối hợp với các bộ phận xếp và theo dõi lịch học lý thuyết, thực hành đối với các đợt đào tạo được phân công.

3. Lập kế hoạch, chương trình và lịch kiểm tra, thi của các đợt đào tạo.

4. Xây dựng và điều chỉnh các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo cho phù hợp với từng thời kỳ hoạt động của công ty.

5. Xây dựng đề kiểm tra sau mỗi khóa giảng dạy

6. Sắp xếp, lưu trữ có hệ thống hồ sơ các kỳ thi , kiểm tra và bài thi theo qui định.

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, ngôn ngữ Trung… và các chuyên ngành liên quan

2. Đam mê công việc nhân sự, thích làm việc với con người

3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng tin học văn phòng tốt

5. Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt, chấp nhận đào tạo các bạn mới tốt nghiệp

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT -  PHÒNG BẢO HIỂM, TIỀN LƯƠNG 

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp và luật lao động.

2. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.

3. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

4. Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.

5. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.

6. Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.

7. Giải quyết thủ tục thôi việc cho nhân viên.

8. Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, ngôn ngữ Trung… và các chuyên ngành liên quan

2. Đam mê công việc nhân sự, thích làm việc với con người

3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng tin học văn phòng tốt

5. Có kinh nghiệm làm việc mảng bảo hiểm, tiền lương từ 2 năm trở lên

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT -  TỔ CÁN BỘ NƯỚC NGOÀI

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Làm các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về Việt Nam làm việc.

2. Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên nước ngoài.

3. Thực hiện các thủ tục nhân sự cho lao động nước ngoài: bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/chấm dứt Hợp đồng...

4. Thực hiện các chế độ cho lao động ngước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.

5. Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, ngôn ngữ Trung… và các chuyên ngành liên quan

2. Đam mê công việc nhân sự, thích làm việc với con người

3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng tin học văn phòng tốt

5. Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với cán bộ người Đài, Trung Quốc từ 2 năm trở lên

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT -  Tổ CSR

(Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Dịch tài liệu/checklist của khách hàng từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại

2. Chuẩn bị tài liệu khách hàng đến audit

3. Liên hệ các phòng ban đến tham gia đối ứng trả lời khách hàng trong quá trình audit

4. Làm báo cáo corrective action plan khi phát sinh lỗi

5. Tổ chức đào tạo các lớp SA8000/CSR đến toàn thể CNV

6. Tổ chức đánh giá nội bộ

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành: Nhân sự, ngôn ngữ Anh… và các chuyên ngành liên quan

2. Đam mê công việc nhân sự, thích làm việc với con người

3. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng tin học văn phòng tốt

5. Ưu tiên có kinh nghiệm đối ứng khách hàng về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp

FINANCE DEPARTMENT -  NHÂN VIÊN PHÒNG KẾ TOÁN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập các báo cáo tài chính

2. Phân tích tình hình sản xuất, kinh doanh, doanh thu lãi lỗ

3. Dựa vào tình hình thực tế để lập chiến lược sản xuất kinh doanh

4. Kiểm kê tài sản và kiểm soát nhân lực để giảm giá thành

5. Tính toán chi phí khấu hao tài sản

6. Lập kế hoạch lợi nhuận cho ngắn hạn và dài hạn

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, tài chính ngân hàng…

2. Thành thạo tin học văn phòng, am hiểu về các phần mềm kế toán thông dụng

3. Tiếng Trung 4 kỹ năng thành thạo, ưu tiên có kinh nghiệm liên quan

DEPARTMENT ASSISTANT -  TRỢ LÝ BỘ PHẬN

  I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Theo dõi, quản lý chấm công nhân viên bộ phận, quản lý số lượng nhân lực trong bộ phận

2. Chạy đơn hệ thống nội bộ

3. Giải quyết những thắc mắc của cán bộ công nhân viên trong bộ phận và một số công việc khác theo sự phân công của chủ quản

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp THPT trở lên, tiếng Trung 4 kỹ năng tương đương HSK4

2. Thành thạo tin học văn phòng

3. Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi

4. Ưu tiên có kinh nghiệm làm trợ lý sản xuất tại công ty điện tử

MANAGER ASSISTANT -  TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Làm việc với chủ quản để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày

2. Liên hệ với các bộ phận để thúc đẩy tiến độ hoàn thành công việc

3. Chuẩn bị hệ thống, thiết bị phục vụ các cuộc họp, làm báo cáo cuộc họp

4. Phụ trách điều xe cho chủ quản

5. Đón tiếp khách hàng đến nhà xưởng

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành, tiếng Trung 4 kỹ năng thành thạo tương đương HSK5

2. Thành thạo tin học văn phòng

3. Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi

4. Ưu tiên có kinh nghiệm làm trợ lý giám đốc tại công ty điện tử

LOGISTICS -  PHÒNG

VẬN CHUYỂN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tiếp nhận đơn hàng và sắp xếp lịch vận chuyển hàng hóa

2. Theo dõi và giám sát công tác kiểm tra số lượng, chất lượng của hàng hóa ngay từ khi xuất kho đến khi giao hàng cho khách hàng.

3. Quản lý hóa đơn và chứng từ

4. Phối hợp với bộ phận vận tải và các đối tác khác để giải quyết các vấn đề phát sinh, tránh ảnh hưởng đến thời gian giao hàng.

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Logistics, thương mại quốc tế...

2. Ưu tiên có kinh nghiệm làm về chuỗi cung ứng

3. Trình độ tiếng Anh 4 kỹ năng tốt

4. Thành thạo tin học văn phòng

CUSTOMS -  PHÒNG

HẢI QUAN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Thực hiện thủ tục khai báo hải quan chi tiết: kho xuất hàng, kho nhập hàng, giá trị lô hàng và số lượng, quy cách đóng gói

2. Đảm bảo hàng hóa được phân luồng theo đúng quy định của pháp luật

3. Thanh toán các khoản thuế cho Cục hải quan, xử lý chứng từ theo đúng quy định để thông quan hàng hóa

4. Quản lý sổ sách kế toán, tính lượng khấu hao, kiểm soát nguyên vật liệu, tài sản nhập xuất của công ty

II. YÊU CẦU:

1.Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Logistics, thương mại quốc tế...

2. Ưu tiên có kinh nghiệm làm về chuỗi cung ứng, có kinh nghiệm về khai báo hải quan

3. Trình độ tiếng Anh 4 kỹ năng tốt

4. Thành thạo tin học văn phòng

ENVIRONMENTAL ENGINEER -  KỸ SƯ MÔI TRƯỜNG

環保工程師

  I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý các thủ tục bảo vệ môi trường của công trình xây dựng nhà xưởng Fii

2. Chịu trách nhiệm về các chính sách liên quan đến bảo vệ môi trường, giảm phát thải

3. Quản lý, kiểm soát các rủi ro về bảo vệ môi trường

4. Quản lý hệ thống bảo vệ môi trường và quản lý khủng hoảng

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến môi trường, quản lý tài nguyên, ngôn ngữ Trung...

2. Có kinh nghiệm làm an toàn môi trường tại các công ty điện tử

3. Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt

LEGAL DEPARTMENT -  PHÒNG PHÁP CHẾ

法務

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Cung cấp toàn diện các vấn đề pháp lý cho dự án đầu tư của Fii tại Việt Nam

2. Hỗ trợ hoạt động pháp lý cho các hoạt động đầu tư tại địa phương: rà soát hợp đồng, tư vấn pháp lý, sửa đổi các văn bản pháp luật

3. Thực hiện tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp tại địa phương và quản lý rủi ro pháp lý kinh doanh

II. YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành luật, luật kinh tế, tư pháp…

2. Am hiểu các vấn đề về luật doanh nghiệp, có kinh nghiệm làm pháp vụ tại các công ty điện tử 2 năm trở lên

3. Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt