1. Mô tả công việc:

• Được đào tạo để setup, vận hành và tối ưu các chiến dịch User Acquisition trên các nền tảng quảng cáo như Google, Meta, AppLovin, Mintegral,...
• Theo dõi và phân tích dữ liệu chiến dịch thông qua AppsFlyer, Firebase,... nhằm tối ưu các chỉ số CPI, ROAS và các chỉ số hiệu quả khác.
• Phối hợp với Creative/Media Team để phát triển, test và đánh giá hiệu quả các nội dung quảng cáo (video, image, playable ads,...).
• Hỗ trợ theo dõi và đề xuất cải thiện ASO trên App Store và Google Play nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi người dùng và các xu hướng mới trong lĩnh vực Mobile Game Marketing.
• Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Leader.

2. Yêu cầu công việc:

• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Digital Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tư duy logic tốt, yêu thích làm việc với số liệu và phân tích dữ liệu.
• Nhạy bén với các xu hướng Digital Marketing, Creative và Mobile Game.
• Chủ động, ham học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới.
• Có khả năng nghiên cứu, tìm kiếm và tổng hợp thông tin.
• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp cơ bản.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập, tham gia CLB, dự án cá nhân, thành tích học tập tốt hoặc từng tìm hiểu về Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Mobile Game Marketing.

3. Quyền lợi:

• Mức lương Gross Top đầu thị trường upto 12 triệu VNĐ, được review lương 2 lần mỗi năm.
• Tỷ lệ chia sẻ thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn, hiệu quả. Bên cạnh đó là khen thưởng văn hóa, thưởng chiến lược và thưởng tháng lương 13 hàng năm.
• Phúc lợi lễ tết, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ dành cho nhân viên và gia đình. Phúc lợi BHXH, Trợ cấp ăn trưa và các điều kiện làm việc tốt nhất thể hiện sự quan tâm trọn vẹn dành cho đội ngũ đồng hành.
• Nhân sự được làm việc trong môi trường đề cao tốc độ, sự linh hoạt, tinh thần tự chủ và tập trung tuyệt đối vào kết quả.
• Trong giai đoạn tổ chức tăng trưởng, JOYBIT sẽ cùng bạn đồng hành và lựa chọn hướng phát triển sự nghiệp theo lộ trình lãnh đạo/Quản lý hoặc lộ trình chuyên gia với các cơ hội thăng tiến được mở rộng cùng tốc độ tăng trưởng của công ty.
• Thời gian làm việc từ 8h – 17h30 hàng ngày, nghỉ trưa 1h30 phút từ thứ 2 đến thứ 6.

4. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

Lưu ý: JOYBIT sẽ liên hệ với những ứng viên đáp ứng yêu cầu để tham gia các vòng tuyển dụng tiếp theo.

Tùy theo chất lượng hồ sơ và thời điểm ứng tuyển, JOYBIT có thể chủ động sắp xếp lịch phỏng vấn và kết thúc quá trình tuyển dụng sớm hơn dự kiến.

Ứng viên có thể theo dõi Facebook Page JOYBIT để cập nhật thêm thông tin về công ty và các cơ hội nghề nghiệp mới nhất

• B1: Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển (Ứng viên gửi CV)
• B2: Phỏng vấn vòng 1 - Leader, Chuyên môn & HCNS
• B3: Phỏng vấn vòng 2 - CEO
• B4: Thực hiện chốt offer và tiến hành quy trình onboarding theo quy định chung.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ: 

• Hotline: 0973.771.590 (Ms Nhung)
• Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@joybit.net