Làm gì để không lo thất nghiệp?
📉Năm 2023 là một năm ảm đạm của nền kinh tế toàn cầu với hàng loạt “cơn gió nghịch” như GDP sụt giảm, nợ xấu gia tăng, điều kiện cho vay thắt chặt, thị trường trái phiếu doanh nghiệp đóng băng,... Nền kinh tế thế giới gặp nhiều khó khăn đã khiến tính cạnh tranh của thị trường lao động ngày càng trở nên gay gắt, nhất là trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tạo ra hàng loạt sản phẩm trí tuệ nhân tạo, tự động hóa dần thay thế con người. Từ đây một câu hỏi chung được đặt ra: “Làm thế nào để không lo thất nghiệp?”.
❓Có lẽ sẽ có vô vàn câu trả lời cho câu hỏi này, nhưng một trong những giải pháp tối ưu nhất chính là phát triển bản thân thật tốt ở một lĩnh vực, và tập khả năng ứng biến linh loạt, sẵn sàng chấp nhận thử thách mới.
🧑🎓Thực tế, Việt Nam là một đất nước có nền kinh tế đang trên đà tăng trưởng nhanh và có tiềm năng phát triển vô cùng lớn. Tuy nhiên, một vấn đề của nước ta đó chính là thiếu hụt lao động tay nghề cao. Nhân công giá rẻ tuy là điểm thu hút nhưng cũng là điểm yếu của lao động Việt Nam, khiến quá trình chuyển đổi và phát triển của nền kinh tế bị cản trở. Vì thế, các doanh nghiệp vẫn luôn trong tình trạng “khát” nhân công có trình độ cao. Sau những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19, vô số doanh nghiệp, tổ chức đã phải tiến hành cắt giảm nhân sự hàng loạt để thu hẹp chi phí. Song, khi phải cắt giảm lao động, doanh nghiệp sẽ đào thải những lao động trình độ thấp mà máy móc, công nghệ có thể dễ dàng thay thế. Lao động có trình độ cao sẽ được ưu tiên giữ lại, bởi họ có thể đảm nhận những vị trí công việc có tính chất phức tạp và mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp.
📚Chính vì vậy, để có thể tự tin trong thị trường lao động đầy sự cạnh tranh, bạn không nhất thiết phải học nhiều thứ mà hãy đảm bảo “một nghề cho chín còn hơn chín nghề”. Mỗi người nên dành thời gian đầu tư cho một lĩnh vực nào đó mà bản thân yêu thích, cảm thấy phù hợp hoặc có thế mạnh để đạt được hiểu biết và kỹ năng cao ở lĩnh vực này. Bên cạnh đó, việc trau dồi cho mình những kỹ năng mềm, một khả năng ứng biến linh hoạt, một tinh thần sẵn sàng đối mặt với những sự thay đổi cũng là những yếu tố cần thiết để thích nghi với những biến động khó lường của thị trường lao động.