1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Tuyển dụng và quản lý nhân sự
• Quản lý lương, thưởng, nội quy và chế độ phúc lợi.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng: Quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu pháp luật lao động, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự là lợi thế.
• Tinh thần trách nhiệm, quyết đoán, chủ động trong công việc.

3. QUYỀN LỢI : Lương cứng: 6 - 10 triệu/tháng + Thưởng/KPI tuyển dụng  (Thu nhập: 8 - 20tr/tháng)

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• 12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
• Tham gia các hoạt động tập thể của công ty, 
• Thưởng lễ Tết, sinh nhật,... lương tháng 13 đầy đủ
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty
• Du lịch công ty 2 lần/ năm
• Được đào tạo về Marketing, Facebook ads, Content … trực tiếp từ những người có kinh nghiệm trong công ty và những chuyên gia được mời về giảng dạy.
• Có lộ trình thăng tiến lên Leader sau 6 tháng tới 1 năm làm việc

4. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Địa chỉ - VP HN : 102 Trường Chinh - Phương Mai -  Đống Đa - Hà Nội
• Thời gian làm việc: 08:00 - 17:30 ( nghỉ trưa 1,5h), từ thứ 2 - thứ 7 hàng tuần.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua Email: tuyendung.nemigroup@gmail.com
• SĐT (ZALO): 03.6868.6360 (MS. Nụ - Phòng HR NEMI GROUP)
• Tiêu đề Mail : [NEMI CV HCNS - HỌ VÀ TÊN - SỐ ĐIỆN THOẠI]
• Đính kèm trong Mail: bạn hãy gửi kèm thông tin của bạn để NEMI hiểu hơn về bạn
  • Giới thiệu về bạn
  • CV / Hồ Sơ Xin Việc
  • Portfolio (nếu có)