Toàn cảnh chương trình

Tham dự workshop, về phía ĐH KTQD có Ths Nguyễn Phương Linh - Giám đốc Trung tâm Tư vấn Hướng nghiệp và Việc làm ĐH KTQD, PGS.TS. Hà Minh Hoàng- Trưởng khoa Khoa KHDL & TTNT; về phía Công ty cổ phần Việc Làm 24h có Bà Nguyễn Thị Kim Cúc - Giám đốc Khối khách hàng doanh nghiệp ưu tiên, Bà Phan Thị Kim Thùy - Giám đốc Nhân sự à; về phía chuyên gia có Ông Nguyễn Hoàng Tú, Giám đốc cao cấp Thu hút nhân tài - Ngân hàng TMCP An Bình. Cùng với đó là sự đồng hành của hơn 400 bạn sinh viên có mặt tại sự kiện.

Các diễn giả chia sẻ cùng các bạn sinh viên tại hội trường

Mở đầu buổi trò chuyện, diễn giả nhấn mạnh rằng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), đang và sẽ tiếp tục định hình lại cách doanh nghiệp vận hành, từ quy trình tuyển dụng đến quản lý nhân sự. AI giúp tự động hóa các công việc hành chính, phân tích dữ liệu ứng viên một cách nhanh chóng, thậm chí có thể dự đoán xu hướng nghỉ việc và đề xuất giải pháp giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, thay vì lo lắng về việc AI thay thế con người, diễn giả khẳng định rằng vai trò của nhân sự sẽ dịch chuyển từ các nhiệm vụ mang tính quy trình sang những công việc đòi hỏi tư duy chiến lược, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nguồn lực con người. Để thích ứng, sinh viên cần trang bị kiến thức về công nghệ, kỹ năng phân tích dữ liệu và khả năng linh hoạt trong môi trường làm việc số hóa.

Với lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, các chuyên gia nhận định rằng AI cũng đang tạo ra những thay đổi đáng kể. Từ việc phân tích rủi ro, đánh giá tín dụng cho đến tối ưu hóa danh mục đầu tư, trí tuệ nhân tạo giúp nâng cao hiệu suất làm việc và đưa ra quyết định nhanh chóng hơn. Một chuyên gia tài chính chia sẻ rằng nhiều ngân hàng đã ứng dụng AI vào chatbot chăm sóc khách hàng, hệ thống phát hiện gian lận và các nền tảng giao dịch thông minh. Dù vậy, công nghệ không thể thay thế hoàn toàn vai trò của con người, đặc biệt là trong những quyết định tài chính quan trọng và xây dựng lòng tin với khách hàng. Chính vì thế, sinh viên ngành này cần bổ sung kiến thức về Fintech, kỹ năng phân tích dữ liệu và đặc biệt là tư duy phản biện để có thể làm việc hiệu quả trong một thế giới tài chính ngày càng phụ thuộc vào công nghệ.

Kết thúc buổi nói chuyện, các chuyên gia đều đồng tình rằng AI không phải là mối đe dọa mà là công cụ hỗ trợ con người làm việc tốt hơn. Việc trang bị kiến thức công nghệ, kết hợp với những kỹ năng đặc thù của từng ngành, sẽ giúp sinh viên không chỉ thích nghi mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động tương lai.

Q&A giữa diễn giả và các bạn sinh viên

Hy vọng các bạn sinh viên sẽ nhận thức rõ tác động của AI đến thị trường lao động và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai. AI chỉ là công cụ hỗ trợ chứ không thay thế hoàn toàn con người, vì vậy sinh viên cần trang bị kiến thức công nghệ, kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy linh hoạt. Dù trong ngành Nhân sự hay Tài chính - Ngân hàng, kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện và đạo đức nghề nghiệp vẫn là yếu tố quan trọng mà doanh nghiệp tìm kiếm. Điều quan trọng nhất là sinh viên cần chủ động học hỏi và sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi.

Các hình ảnh khác tại chương trình: